Programas de Aprendizaje Organizacional
ESCUELA DE MENTORING
Programas de Aprendizaje Organizacional (presenciales y virtuales)
Desarrollar competencias blandas para la Alta Gerencia, Gerencia Media, Supervisión, Equipos de trabajo y Partes interesadas con temáticas asociadas a la gestión integral, estándares y buenas prácticas organizacionales. Programas conectados a los indicadores del negocio y Metodologías de Aprendizaje andragógico activo y vivencial en culturas de mejora continua.
Programas Para la Mejora Continua
Planear
Analizar la situación (factores críticos, riesgos y oportunidades), determinar los objetivos, responsables y los métodos para alcanzarlos.
Hacer
Desarrollar el capital humano (buenas prácticas), hacer uso efectivo del tiempo, facilidades y recursos, y motivar el logro.
Verificar
Seguimiento y validación de los efectos de las acciones sobre indicadores (aciertos y fallas)